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        招募英才

        .NET開發工程師

         

        崗位職責:

        1、精通.Net Framework、ADO.NET、ASP.Net、C#、XML、CSS、AJAX、RSS等語言或Web技術;
        2、熟練使用Visual Studio 2017開發工具;
        3、精通數據庫Sql Server 或Oracle編程,能熟練使用存儲過程、視圖、自定義函數等,并對數據庫優化充分的理解,能熟練書寫較復雜的后臺存儲過程;
        4、熟悉UML建模,熟悉VISIO或者ROSE等建模工具,熟悉軟件項目開發流程,能夠編制規范的開發文檔;
        5、能夠較好的理解需求,具有初步的需求分析能力;
        6、具有良好的溝通能力及團隊精神,責任心強,能承受較大的工作壓力。

         

        任職資格:

        1、5年以上.Net項目開發經驗, 參加過大中型ERP軟件項目開發實施者優先;

        2、熟悉Html5, 有BOOTSTPAP開發經營者優先;

        3、有過人力資源軟件開發經驗的優先考慮。


        c#工程師


        崗位職責:

        1、精通C# / ASP.NET,對B/S開發有深刻了解,熟悉Web Service、WCF等技術;
        2、熟悉CSS,Div,Javascript,Jquery,Ajax,Linq等網站前臺開發技術;
        3、熟練掌握Oracle數據庫的設計和開發,熟悉TSQL調校和優化;
        4、熟悉VSS、SVN、TFS等代碼版本管理工具。


        任職資格:

        1、4年左右C#開發經驗,能獨立完成開發任務;
        2、熟悉面向對象的程序開發,具備良好的編程規范;
        3、較強的學習能力和解決問題的能力;
        4、良好的溝通和表達能力,有高度的責任心和敬業精神,能承受較大的工作壓力。


        Saas產品經理


        崗位職責:
        1、有 SaaS 產品或 B2B 平臺的設計&開發經驗;
        2、監控產品使用數據,進行分析和統計,提出優化方案;
        3、分析業務需求,梳理系統邏輯,撰寫詳細的產品需求,協調和推動研發和測試環節,以確保產品目標實現,對產品整體生命周期和最終市場表現負責;

        4、定期對同業產品進行跟蹤和分析,及時掌握行業動態,根據產品規劃和市場反饋,持續運營優化產品。


        任職要求:
        1、3-5 年互聯網產品設計及開發經驗/SaaS 行業平臺開發優先;
        2、嚴謹的邏輯思維能力和創新能力,對細節和關鍵事件關注的平衡能力;
        3、能夠準確評估業務需求價值,把握產品設計方向;
        4、能夠明確并深入理解客戶需求,并且能夠整理相關需求文檔,程序開發說明等;
        5、能夠主導完整產品或獨立模塊、功能的設計和迭代。


        實施顧問


        崗位職責:

        1、HR(人力資源)saas平臺實施顧問,通過IT技術持續改進、優化HR業務 ;
        2、負責公司產品的客戶實施、技術支持、客戶服務、應用培訓,例如:需求梳理、方案設計、業務應用推廣與指導等工作;

        3、負責項目實施相關文檔的編寫、整理等;

        4、定期組織客戶沙龍活動。


        職位要求:

        1、了解HR人力資源系統,非常熟悉SQL數據庫編寫、管理與維護;

        2、有責任心,待人熱情、誠懇、有耐心、好的服務意識。

         

        客戶成功總監

         

        職責描述:

        1、根據公司經營目標,完善售后服務體系,設定售后團隊工作目標并組織實施;
        2、從售后工作體系反推客戶產品使用效果,優化roi比,并對客戶后期服務“續費”負責;
        3、協調處理售后服務出現的重大問題,質量反饋,提供技術支持,解決客戶提出的需求,提升客戶滿意度,并能夠主動與客戶保持良好的關系;
        4、配合銷售、技術團隊,做好客戶維護的各項工作,主動積極反饋售后情況,提出持續改善計劃;
        5、服務團隊的日常管理,人員的培訓,提升服務隊伍的技術水平,定期組織售后技能培訓,導入合理的考核體系;

        6、能夠協調公司其他團隊資源,推進項目及需求進展,為客戶持續提供服務,并總結成功案例。


        任職要求:

        1、具備三年以上軟件、saas、AI、 CRM、OA  類等售后工作經驗,至少兩年以上管理經驗;
        2、有良好的客戶服務意識,對客戶滿意度負責;
        3、有成熟的售后體系經驗;
        4、曾就職紛享銷客、銷售易、EC、中軟、紅圈、微盟等公司小伙伴,可優先考慮。


        銷售經理


        崗位職責:

        1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
        2、負責企業端大客戶的開拓,建立穩定的客戶關系,維護現有客戶資源;
        3、撰寫企業端大客戶調研報告及客戶解決方案;
        4、分析企業端大客戶的消費心理,制定行之有效的銷售策略;
        5、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同。


        任職資格:

        1、大專以上學歷,年齡35歲以下;
        2、具有3年以上B2B軟件銷售或者相關行業(企業端)大客戶銷售經驗;從事過saas/ERP/CRM/EPM/BI、人力資源、財務等從業者優先考慮;
        3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有強烈的團隊協作意識;
        4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;
        5、具有深厚的行業資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
        6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業績要求。


        招聘郵箱:baijie@joyhr.com

        聯系電話:010-53683822



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