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      1. 缺勤管理系統 實時管控在門店運營中隨時發生的請假、假期和公休;首創賬本式管理,自動化的監控缺勤情況,員工請假超次數限制、調休假年假自動轉契余額、公休超額自動提醒調班等! 預約系統演示
        遲到早退限制操作 出勤異常有管控
        • 企業可定義遲到、早退等相關獎懲規則,門店審核考勤時將不能直接修改為正?;蛘埣?、調休等,讓員工時時注意出勤打卡按正常排班,同時可自定義缺勤規則,讓一切異常出勤都在管控當中,全方位的控制勞動力浪費!
        請假缺崗合規預警 員工請假按計劃
        • 各類請假(事假、病假等)不再隨意操作,系統可按不同權限來限定申請,同時可結合獎懲晉升制度,讓員工清楚請假所引起的缺勤將不只是工資損失;從而實現員工按企業經營計劃來請假,讓用工真正高效起來!
        年假調休賬本管理 休息時間有依據
        • 自動的年假規則和加班或調休時的調休假管理,以及公休規則產生的公休,會自動匯總為一個集中的假期余額庫存,員工休假需通過余額調配,超額則預警;通過自動提醒的調休來規避加班或超工時產生的額外勞動力成本!
        人性化設置 讓企業更人性
        • 企業可根據實際情況設置員工遲到、早退、曠工減免規則,并通過彈性上班規則有效控制加班成本,使日常運營更加靈活順暢,企業更暖心,員工更放心!
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        專注服務業 · 不只是排班
        精確控制勞動力成本,快速提升勞動力效率,優化勞動力管理流程
        全面提高勞動力滿意度和勞動力管理整體效能
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