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      1. 通崗能力系統 按門店運營及工作分工來歸類,將技能相通或相近的崗位合并成為工作站點,同時規范好工作內容及相關工作技能要求,自動匹配合適員工,實現一人多崗、一崗多人的機動排班模式。 預約系統演示
        有效機動排班模式
        • 讓排班不再死板,讓排班不再困難,達到任何時候勞動力都是更大化使用,有效節約用工成本。
        一崗多人
        • 根據工作站點的要求,自動匹配員工,讓最適合的員工出現在最適合的崗位上做最適合的事。
        一人多崗
        • 每一個工作站點其實就是一個工作崗位,員工勝任的工作站點越多,可以勝任的工作崗位就越多,更加合理利用員工勞動力。
        員工勝任能力
        • 將技能相通、相近的崗位合并成工作站點,同時規范工作內容及相關工作技能要求,按門店運營及工作分工來歸類,為員工劃分各個工作站點的技能等級。
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        精確控制勞動力成本,快速提升勞動力效率,優化勞動力管理流程
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